E' ricercatrice postdoc in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni presso la Facoltà di Economia dell’Università Cattolica del Sacro Cuore, ove afferisce al Dipartimento di Psicologia. Ha conseguito il Dottorato di Ricerca in Sociologia Economica e Studi del Lavoro presso l’Università degli Studi di Milano.

Focalizza la propria attività di ricerca sui temi della trasformazione del lavoro e delle organizzazioni, con particolare attenzione al benessere e alla qualità della vita lavorativa nei contesti ad alta complessità, alle condizioni organizzative che influenzano la sostenibilità del lavoro, nonché ai processi partecipativi di co-progettazione e cambiamento nei contesti professionali. Tra gli interessi specifici, esplora le vulnerabilità professionali emergenti, le dinamiche identitarie e relazionali nei servizi alla persona, e lo sviluppo di competenze per affrontare le sfide delle nuove forme del lavoro.

È attualmente coinvolta nel progetto "WORkeRs In Emergency Departments (WORRIED)", finanziato dal Ministero dell’Istruzione e della Ricerca. Il progetto, di natura multi-metodologica e longitudinale, si propone di indagare la qualità della vita lavorativa del personale sanitario nei Pronto Soccorso della Lombardia, con l’obiettivo di co-progettare interventi multilivello per promuovere condizioni di lavoro più sostenibili e migliorare il benessere organizzativo e psicologico.

Svolge attività didattica nei corsi di laurea triennali e magistrali, in cui è docente di Psicologia delle relazioni e dei gruppi. È attiva anche nella formazione continua in contesti sanitari, dove progetta interventi formativi fondati su metodologie partecipative e setting riflessivi.

Oltre all’attività accademica, sta completando un percorso di formazione in psicoterapia, integrando così competenze cliniche e organizzative nella lettura dei contesti complessi.