OBIETTIVI

La ricerca ha indirizzato le seguenti research question:

• come si caratterizza il profilo dei controller e delle unità organizzative in cui lavora?
• quali attività svolge e quali responsabilità è chiamato a presidiare?
• quale potenziale di sviluppo presenta?
• quali sfide deve affrontare?
• quali aspettative sono nutrite nei suoi confronti dall’alta direzione e dai manager delle altre aree di staff?

APPROCCIO METODOLOGICO

L’approccio metodologico ha seguito le cinque fasi sotto indicate:

1. analisi della letteratura di riferimento;
2. sviluppo della metodologia di ricerca;
3. organizzazione di workshop “tematici” per condivisione della metodologia di ricerca;
4. erogazione della survey indirizzata a 416 controller di aziende sanitarie pubbliche e private;
5. analisi dei risultati (tasso di risposta pari al 45% dei controller, rappresentativi di aziende che, nel complesso, equivalgono al 62,3% dei posti letto).

GRUPPO DI LAVORO

Antonella Cifalinò
Irene Lisi
Andrea Mariani
Giuliana Monolo
Emilio Passetti
Paola Sacco
Marco Rizzo