formazione

Learning by doing

Formazione interaziendale innovativa

I percorsi di Learning by doing promossi da CERISMAS consistono in iniziative formative interaziendali altamente innovative.  

Questi incontri sono finalizzati a far emergere processi di apprendimento organizzativo, facendo leva su metodologie didattiche quali comunità di pratica, problem-based learning, action learning e laboratori.

Corsi Learning by doing

La nostra proposta di Community of Practice

La Community of Practice è un’aggregazione informale di attori che, in determinati contesti sociali ed organizzativi, si costituiscono spontaneamente attorno a pratiche di lavoro comuni.

Nell’ambito delle attività CERISMAS, il metodo formativo della Community è finalizzato a sostenere solidarietà su problemi comuni e a facilitare la condivisione di scopi, saperi pratici, significati e linguaggi. Così facendo, si generano processi di apprendimento individuali e collettivi e si arricchiscono le competenze spendibili per il raggiungimento degli obiettivi attesi da parte dei professionisti e delle organizzazioni di afferenza.

A partire dal 2009, CERISMAS ha avviato e sostenuto diverse comunità di pratica interaziendali aventi per oggetto diversi domini di riflessione e rivolte a ruoli differenti. Ognuna di esse è finalizzata a promuovere e far emergere – sulla base di un processo pervasivo di confronto ed interazione reciproca – innovazioni organizzative e gestionali.
CERISMAS

Centro di ricerche e studi in management sanitario

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